구강내소염수술은 구강 내 농양이나 고름이 생겼을 때 절개 또는 절제를 통해 배농을 시행 하는 술식입니다.절개한 부위에 따라 구강내소염수술 (가), (나), (다), (라) 항목으로 분류돼 보험청구를 하게 됩니다.

코로나19 바이러스로 인해 학교, 어린이집 등이 문을 닫거나 자가격리 대상으로 분류돼 긴급하게 자녀를 돌보기 위해 직원이 가족돌봄휴가를 신청하는 경우가 발생할 수 있다. 가족돌봄휴가는 올해부터 새롭게 도입된 제도로서 다소 낯설게 느껴질 수 있을 것이다. 그러나 가족돌봄휴가 신청을 받고도 특별한 이유 없이 이를 거절할 경우 사업주에게 불이익이 생길 수 있으니 지금부터 가족돌봄휴가에 대해 제대로 숙지하고 대응할 필요가 있다. 이번 호에서는 가족돌봄휴가 신청요건, 유급으로 부여해야 하는지 여부, 사업주 유의사항 등에 대해 알아보고자 한다

치조골성형수술은 발치 후 치조정에 예리한 골면으로 불편을 야기하거나, 불규칙하게 융기된 치조골이 의치 제작 시 장애가 되는 경우 이를 제거하고 성형하는 수술로 급여로 청구 가능하며, 진료행위 그대로 [치조골성형수술]로 청구하면 됩니다.

이번 호에서는 발치와재소파술의 보험청구에 대해 알아보도록 하겠습니다.

최근 새롭게 시작된 정부 지원금 사업인 ‘청년 디지털 일자리 사업’과 ‘청년 일경험 지원 사업’에 대한 문의가 폭주하고 있다. 올해 말까지 만 15세 이상 34세 이하의 청년을 IT직무에 신규 채용하거나 대학교 재학생을 기간제 근로자로 신규 채용하는 경우 각 사업에 참여할 수 있다. 이번 호에서는 청년 디지털 일자리 및 청년 일경험 지원금의 지원 요건, 지원 수준, 신청 방법, 유의사항에 대하여 알아보고자 한다. 1. 2020. 12. 31.까지 만 15세 이상 34세 이하 청년을 신규 채용한 사업주라면 참여 가능 2020. 12.

이번 호에서는 매복치 발치에 대해 알아보도록 하겠습니다.

병·의원의 경우 일반 업종에 비해 청년추가고용장려금(이하 ‘청추고’)을 지원 받기가 수월해, 많은 병·의원들이 청년추가고용장려금 혜택을 받고 있다. 이러한 청년추가고용장려금은 지원금이 큰 만큼 부정수급에 대한 대대적인 조사도 예고하고 있다. 오늘은 청년추가고용장려금을 지원 받는 경우 어떠한 유의사항들이 있는 지 실무적인 차원에서 살펴보고자 한다. 1. 청년추가고용장려금이란?만 34세 이하의 청년을 전년도 평균 근로자수보다 증가시키면서 채용하는 경우, 1인당 월 75만원씩 3년(최초 신청자 발생시점부터 3년)을 지원하는 제도다. 2.

치과에서 많이 하는 진료 중 하나가 발치일텐데, 발치 시행 후 아직도 보험청구 프로그램의 묶음 셋팅에 의존해서 청구하는 경우가 많습니다. 이번 호에서는 단순발치와 난발치 사례를 통한 치과건강보험 청구에 대해서 알아보도록 하겠습니다.

이미 근관충전이 완료된 치아에 계속적인 통증을 호소하거나, 치근단부에 염증이 있는 경우 등의 문제가 발생한 경우 근관치료를 재시행하게 되는데, 이때 재근관치료를 위해 근관 내부에 기존에 충전돼 있던 GP cone과 Sealer 등을 제거하게 됩니다. 보험청구는 진료행위 그대로 [근관내 기존충전물 제거] 항목으로 청구할 수 있습니다.

코로나19 바이러스가 빠르게 재확산되고 있는 상황에서 경영상 어려움을 겪는 병·의원이 많을 것으로 보인다. 이에 정부는 기존 일자리 안정자금에 코로나19 추가 지원금을 기 지급한 바 있다. 뿐만 아니라 일자리 안정자금 미신청자에 대한 코로나19 추가 지원금을 연도 말까지 신청 받고 있었으나 최근 신청 마감시기를 2020년 10월 5일로 변경한 바, 이번 호에서는 코로나19 관련 일자리 안정자금 추가 지원금 신청 시 주의사항 및 신청방법에 대하여 살펴보고자 한다. １. 2020년 2월~5월 기간 중 재직한 근로자라면 코로나19 추가

여러 번 내원해 근관치료가 시행되는 경우와 달리 발수 당일 근관치료 및 근관충전을 완료한 경우 산정합니다.

이러한 경험을 통해 일전에 설명한 것처럼 우리가 직영으로 병원을 계속 넓혀가는 것에서 방법을 변경해 우리는 거점병원을 통해 한국 의료진들의 우수한 의료기술을 전파하고, 그에 합당한 수가를 형성해 진료를 할 수 있도록 하는 것으로 결정을 내렸다. 각 지점 병원들은 베트남 의사들을 통해 1차로 진료를 하는 여러 각지의 병원 네트워크를 형성하고 이 지점들에 우리가 각종 지원을 통해 환자 모객을 하고 1차 진료를 수행토록 하는 것이다. 1차 진료 시의 진료 프로토콜 및 진단기법 등은 꾸준한 교육을 통해 우리가 수준을 관리하고 각 지점 관리

직원을 권고사직하려는 경우 다양한 분쟁 발생 우려가 있기 때문에 신중한 검토 후 실시 여부를 결정해야 한다. 이처럼 권고사직은 단순한 근로관계 종료가 아니기 때문에 병·의원에서 부득이하게 직원의 퇴직을 권고하려는 경우 권고사직 시 필요한 서류는 무엇인지, 우리 사업장이 지원받고 있는 지원금에 어떠한 영향을 미치는 지, 해당 직원이 실업급여를 수급할 수 있는지 등 다양한 문의가 꾸준히 들어오고 있다. 이번 호에서는 권고사직 시 발생할 수 있는 이슈와 관련하여 알아두면 좋은 인사노무 상식에 대해 핵심 위주로 정리하고자 한다.1. 권고사

지난시간에 이어 이번에는 근관치료 차트를 통해 근관세척과 근관충전의 보험청구 산정기준 대해 자세히 알아보도록 하겠습니다.

최근 정부는 8월 17일(월)을 임시공휴일로 지정했다. 광복절일 8월 15일이 토요일이기 때문에 8월 15일부터 17일까지 3일 간 연휴가 만들어졌다. 계획에 없던 공휴일이기 때문에 병·의원에서는 이와 관련한 각종 자문, 질의가 쏟아지고 있다. 오늘은 임시공휴일의 성격이 무엇이고, 실무적으로는 어떻게 처리가 돼야 하는지 알아보도록 하겠다. 1. 임시공휴일도 소위 ‘빨간날’처럼 법정공휴일인가?임시공휴일 지정도 「관공서의 공휴일에 관한 규정」에 규정한 “기타 정부가 수시로 정하는 날”에 속하기 때문에 법정공휴일에 해당한다. 그러므로 임

전기치수반응검사 (1구강 1회당) : 치아에 전기저항을 이용하여 치수의 실활 여부 및 생활력 정도를 인지해 낼 수 있는 검사적응증 : 외상으로 치수의 염증 의심 / 치아변색, 치아파절 치관수복물에 의한 치수의 의심 / 생활치수 예후 판단, 치수염 감별 진단

발수 전 치수강 개방만 진행한 경우 일반적으로 보통처치로 보험청구를 진행하게 됩니다. 하지만 환자의 상태에 따라 급성치수염 등 급성 증상을 완화하기 위한 목적으로 치수강 개방을 시행하는 경우에는 응급근관처치로 보험청구가 가능하게 됩니다. 이번 호에서는 치료행위는 비슷하지만 환자의 상태와 진단에 따라 청구항목이 다를 수 있는 보통처치와 응급근관처치에 대하여 비교해 알아보고자 합니다. 신경치료를 요하는 환자의 가장 첫 번째 신경치료 단계는 바로 발수(Pulp Extirpation)와 근관와동형성(Access Cavity Preparat

이 친구는 우리와 꽤 오랜 시간을 함께 일하며진료도 많이 배웠으며, 우리에게 필요한 정보들도 많이 알아봐주는 등 다방면으로 도움을 주던 성실한 친구였다.그래서 굉장히 기쁜 마음으로 응원하며 뭐든 도움이 필요하면 도움을 주겠노라 생각했었다. 이 친구가 말하길 “일을 하면서 보니 진료를 제대로 배우고 치료를 잘하는 것이 정말 중요한 것 같다”며 “사람들이 돈을 내고 치료를 받으러 와야 의미가 있는데 그게 쉽지 않을 것 같다. 환자들이 끊이지 않고 많은 사람들이 찾는 BF의 비결이 있는지 궁금하다”고 했다. 어려운 질문은 아니었지만 어디

로컬병원을 경쟁상대로 삼고 확장을 하는 것에 대한 어려움은 곳곳에서 터져나왔다. 정도를 걷는 방식을 사용해 해외진출을 했고 사업을 하고 있다고 자부하지만, 정부 기관과 보건부, 또 공무원과 일종의 컨설팅 업체까지 포함해 폭넓은 대관업무를 하고 있다. 한국 굴지의 로펌과 현지 로펌을 이용해 법적인 절차를 진행하면서 대관업무까지 병행해야 하는 것이 그 곳의 암묵적인 룰이다. 그렇다고 거액의 뇌물을 갖다 바치거나 불법을 저지르고 비리로 무마하는 일 같은 것은 실제로는 거의 없다. 아마 있다고 하더라도 정말 불법적인 일에서 큰 리스크를 지

최근 퇴직연금에 대한 가입방법과 운용방법에 대한 문의가 증가하고 있다. 퇴직연금에 가입함으로써 사업주는 직원이 퇴사할 때 발생하는 목돈 지출에 대한 부담을 줄일 수 있고, 직원은 은행 등 금융기관으로부터 퇴직금을 찾아가면 되기 때문에 수급권을 보장받을 수 있는 장점이 있다. 퇴직연금은 DB형, DC형으로 구분할 수 있는데, 특히 병·의원이나 중소규모 사업장에서는 정기 부담금 불입 후 퇴직 시 재정산을 하지 않는 DC형 퇴직연금제를 도입한 경우가 많아서 이번 시간에는 DC형 퇴직연금제도를 중점적으로 알아보고자 한다. 1. DC형 퇴직