병·의원의 경우 그 업종의 특성상 여성 직원이 많아 출산전후휴가, 육아휴직 등 모성보호휴가 사용률이 높은 편에 속합니다.이러한 모성보호휴가는 인력 운용에 영향을 미치기 때문에 법적 내용을 제대로 숙지하고, 어떠한 이슈가 있는지 이해하고 있어야 합니다.이번호에서는 모성보호휴가의 내용과 올해부터 시행 중인 육아휴직 지원금에 대해 알아보겠습니다. 출산전후휴가출산전후휴가는 출산 예정에게 출산전후에 90일의 유급휴가를 부여하는 것을 의미합니다.여기서 산후 45일이 반드시 배정돼야 하며, 결국 출산일 직전에는 1~45일을 한도로 사용할 수 있

치조골성형수술과 골융기절제술 둘 다 골삭제를 하기 때문에 실제 임상에서 헷갈린다고 하는 경우가 있습니다. 이번 호에서는 두 행위를 Q&A를 통해 비교설명 해보도록 하겠습니다.Q1. 발치 후 10일정도 지났는데 환자가 뿌리가 남은 것 같다는 CC로 내원하여 확인한 결과 치조골로 확인되어 마취 후 Flap을 열고 삭제하는 시술을 하였습니다.이 경우 치조골성형수술 청구해도 되나요? A1. 네, 치조골성형수술 수가의 100% 산정 가능합니다. 발치 당일 치조골성형수술을 했다면 주된 수술 100 %, 부수적인 수술 50% 로 산정합니다. Q

임상에서 수술후 처치를 하게 되는 경우 통상적으로 수술후 처치 (가)단순 으로 산정합니다.수술후 처치는 [가,나,다,라]로 구분되어 있습니다. 수술후 처치를 시행한 경우 무조건 단순처치가 아닌 시행한 진료에 따른 후처치를 적용하시면 됩니다.Q4.일주일 전 타 병원에서 발치한 환자가 발치한 부위 심한 통증으로 내원하였습니다. 마취 후 발치와재소파술을 시행하고 IRM tompon 을 넣어드렸습니다. 다음날 내원하여 dressing 후 다시 IRM tompon 을 넣어드렸습니다. 2일 진료 모두 발치와 재소파술로 산정하면 될까요?A4.

구강외과 수술이나 치주수술 후 dressing이나 stich-out 등 후처치를 하게 됩니다.후처치 전 주된 처치가 무엇이냐에 따라 수술후 처치 또는 치주치료후처치로 산정하며, 초진 또는 재진에 따라 청구하는 방법도 달라집니다.또한 발치 후 환자의 증상에 따라 시행하는 처치를 달리했다면 산정기준에 따라 수술후 처치 또는 발치와재소파술로 산정하시면 됩니다.이번호에서는 수술후 처치와 발치와재소파술에 대해 알아보도록 하겠습니다.Q1. 종합병원에서 매복치발치 후 봉합사 제거를 위해 본원에 내원한 환자입니다. 봉합사 제거 후 dressing

2019년 7월 ‘직장 내 괴롭힘 금지법’이 시행된 이후 직장 내 괴롭힘 금지법의 실효성을 제고하기 위해 2021년 4월 근로기준법이 개정됐다.이후 2021년 10월 14일부터 직장 내 괴롭힘과 관련해 개정된 법이 시행되고 있다. 이번호에서는 직장 내 괴롭힘과 관련해 개정된 법률의 주요 내용과 함께 ‘직장 내 괴롭힘’에 관해 사업주가 알아야 할 내용을 정리해보자. 직장 내 괴롭힘이란?‘직장 내 괴롭힘’이란 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용해 업무상 적정 범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적·정신적 고통을 주거나 근무환경을

병·의원에서는 대체휴일과 보상휴가제를 혼동해 사용하는 경우가 많이 보입니다.이 두 가지 제도는 큰 차이점을 갖고 있으며, 이는 휴일을 어떻게 규정하느냐에 따라 대체휴일을 부여할지 보상휴가를 부여할지 차이가 생깁니다. 무급휴무일과 무급휴일의 정의근로기준법에서는 1일 근로시간 한도를 8시간으로 두고 있으며, 1주 한도는 40시간으로 제한을 두고 있습니다.그러므로 1일 8시간씩 주 5일을 근무하면 1주 근무할 수 있는 최대 근무시간인 40시간을 모두 사용하게 됩니다. 즉 월~금요일을 각 8시간씩 근로했다면 이미 40시간을 소진한 것이 됩

치과진료에서 구강외과영역 중 가장 많이 하는 진료행위는 단연 발치술이라 생각합니다.또한 발치술은 난이도에 따라 단순발치, 난발치, 매복치발치로 구분할 수 있습니다. 특히 발치술은 치과마취나 방사선 촬영이 거의 대다수 이루어지는 진료행위이므로 청구프로그램에서 발치를 입력할 경우 방사선과 치과마취가 자동으로 셋팅 되는 것을 볼 수 있습니다. 이런 편리함에 익숙해져 청구 시 산정항목에 대한 점검에 소홀해질 수 있으므로 이번호에서는 우리에게 익숙한 발치술에 대한 내용을 Q & A를 통해 알아보기로 하겠습니다.난이도에 따라 아래와 같이 발치

이번호에서는 재근관치료 시 청구방법과 산정기준에 대해 좀 더 살펴보겠습니다.Q1. 치근단부 염증으로 아래 진료기록 내용과 같이 #36 재근관치료를 시행하였는데 청구는 어떻게 할까요? [이해를 돕기 위한 예시 - 진료기록]A1. 재근관치료는 재시행 기간 상관없이 근관치료 행위에 대해 각각 100% 산정 가능합니다.기존 GPcone 등을 제거하는 행위는 '근관내 기존 충전물제거(1근관 당) 으로 별도 산정 가능하며, '근관내 기존 충전물제거'와 함께 당일 1회 근관와동형성을 산정 할 수 있습니다.재근관치료 시 발수

곧 추석 연휴를 앞두고, 그리고 다음 달에는 개천절과 한글날을 앞두고, 공휴일에 근무를 할 경우 어떻게 처리해야 하는지 등에 대한 질문이 빈번하게 발생하고 있다.2022년 1월 1일부터 5인 이상 사업장이라면 관공서 공휴일을 유급으로 부여하도록 의무화됐다.이에 이번 칼럼에서는 관공서 공휴일과 관련해 사업주가 알아두어야 할 인사노무 상식에 대해 살펴보고자 한다. 개요2022년 1월 1일부터 상시 근로자 수 5인 이상 사업장이라면 「관공서의 공휴일에 관한 규정」에 따른 휴일을 유급으로 부여해야 한다.유급휴일의 종류는 아래와 같다. 휴일

최근 경기가 어려워지면서 근로자들의 실업급여 수급율이 높아지고 있습니다.특히 근로자들이 개인사정 퇴사임에도 실업급여 액수가 크다보니 권고사직이나 계약기간 만료 등의 퇴사처리를 요구하는 경우가 많아지고 있습니다.이러한 이슈들의 경우 병·의원에서 근로자의 요구대로 상실사유를 신고하면 여러 문제가 발생할 수가 있어 오늘은 이에 대해 알아보고자 합니다. 권고사직의 경우권고사직의 경우 회사의 경영상 사유에 의해 사직을 권하여 퇴사한 것을 의미합니다.이러한 권고사직은 실업급여 수급 사유 중 가장 많이 쓰이는 대표적인 사유입니다. 이러한 권고사

이번호에서는 치과에서 진행되는 보철치료 중 치관수복물 또는 보철물의 제거 및 금속재 포스트 제거와 보철물 재부착에 대해 알아보도록 하겠습니다. Q1) #46 우식으로 인해 아말감 제거 후 인레이 수복예정입니다. 인레이라는 비급여 진료 전 시행한 아말감 제거는 치관수복물 또는 보철물의 제거 산정 가능한가요?A1) 비급여 진료 전에 시행한 치관수복물 또는 보철물의 제거도 급여로 산정 가능하며, 우식으로 인해 아말감을 제거한 경우 치관수복물 또는 보철물의 제거 (간단)으로 산정 가능합니다. 추가로 아말감 제거 시 환자분의 시린 증상 및

산업안전보건법이 개정됨에 따라 2022년 8월 18일부터 모든 사업장에 휴게시설 설치 의무화 제도가 시행됐다.특히 20명 이상 사업장과 청소원, 경비원 등 7개 취약 직종 근로자를 2명 이상 고용한 10인 이상 사업장은 휴게시설을 설치하지 않거나 설치·관리 기준을 위반할 경우 과태료가 부과될 수 있다.이번호에서는 새롭게 시행되는 휴게시설 설치 의무화 제도에 관한 주요 내용에 대해 살펴보고자 한다. 개요2021년 8월 17일 개정된 산업안전보건법에 따라 2022년 8월 18일부터 모든 사업장에 휴게시설 설치 의무화 제도가 시행됐다.이

우리가 흔히 말하는 신경치료는 신경을 치료하는 것이 아닌 치근 부분의 치수조직을 제거하고 대체 치료재료를 용이하게 넣을 수 있도록 근관을 확대하고 성형하여 충전하는 치료이므로 근관치료가 더 정확한 표현이라고 할 수 있습니다.이러한 근관치료는 하루에 끝나는 경우도 있지만 몇 차례 내원이 필요하여 마무리 되는 경우 가 있습니다. 이번호에서는 내원 횟수에 따라 산정 가능한 근관치료에 대해 알아보도록 하겠습니다. 근관치료의 진료행위 항목에는 발수, 근관와동형성부터, 근관확대, 근관성형, 근관세척, 근관충전, 근관장측정검사, 근관내 기존 충

식대 비과세 항목이 2023년 1월 1일부터 기존 10만 원에서 20만 원으로 증가됩니다. 또한 소득세 과세표준 구간 상향 개정안이 나와 소득세 부담이 다소 줄어들 것으로 예상됩니다. 월 20만원으로 증액 결정최근 법개정으로 식대 비과세 항목이 기존 10만 원에서 20만 원으로 증액 결정 됐습니다.비과세 항목이란 해당 금액 만큼 소득으로 반영하지 않고, 이에 따라 해당 금액에 대해 세금, 4대보험료를 징수하지 않는 부분을 의미합니다.결국 내년 1월 1일부터는 1년 240만 원까지 식대 비과세 소득에 대한 근로자들의 세금을 줄일 수

지각과민처치는 치아의 마모, 교모, 산식증, 치은퇴축, 외상성 교합 등으로 치경부와 교합면이 마모되고 노출되어 외부자극에 대한 치아의 반응이 정상범주를 벗어나 민감성을 나타내는 경우 간단한 약물을 도포하거나, 식품의약품안전처(이하 식약처)에서 허가받은 상아질접착제 도포 및 레이저 처치를 하는 경우를 말합니다.이때 보험청구는 진료행위 그대로 항목으로 해주면 되고, (가)와 (나)로 구분해서 청구하면 됩니다. 이번 호에서는 지각과민처치 (가)와 (나)에 대해서 알아보도록 하겠습니다. Q. 지각과민처치 (가)와 (나) 어

사업을 운영하다보면 직원이 퇴직금 중간정산을 요청해오는 경우가 종종 발생할 수 있다.하지만 법적으로 퇴직금 중간정산 요건이 정해져 있기 때문에 직원의 요청대로 퇴직금 중간정산을 해줬다가 직원이 퇴사하는 시점에 문제가 발생할 수 있다.따라서 퇴직금 중간정산이 가능한 경우는 언제인지, 가능한 경우가 아님에도 중간정산을 했을 때 발생할 수 있는 문제점은 무엇이 있는지 미리 알아둘 필요가 있다.이번호에서는 퇴직금 중간정산제도의 주요 내용에 대해 알아보자. 퇴직금 중간정산 의의사업주는 근로자가 주택구입 등 법에서 정하고 있는 사유로 요구하는

이번호에서는 치수절단과 응급근관처치에 대해 알아보도록 하겠습니다.Q1. 환자분께서 ‘밤사이 치통으로 인해 잠을 못 잤다’는 주소(chief complaint)로 내원하여 치수절단을 진행했습니다. 진단명에 급성 치수염이라고 기록되어 급성 상병명(K04.4 치수기원의 급성 근단치주염)으로 치수절단을 청구했는데, 응급근관처치로 조정되었습니다. 조정된 이유가 뭘까요?A1. 조정된 사유는 상병명 적용 착오입니다. 치수절단의 정의부터 살펴보면 다음과 같습니다. 치수절단은 치근부 치수의 생활력을 보존하는 치료이다 보니 근단 농양 관련 상병명 적

이번호에서는 치면열구전색술에 대해 알아보도록 하겠습니다.치면열구전색술이란 교합면의 좁고 깊은 열구와 소와를 흐름성이 강한 레진으로 메워 우식을 예방하는 술식을 의미합니다.현재 치아우식증에 이환되지 않은 교합면을 가진 만 18세 이하 대상자의 제1, 2대구치에 한정하여 급여로 산정할 수 있으며, 그 외의 영구치나 유치의 경우 비급여로 산정해야 합니다. 치면열구전색술 시 방습을 목적으로 러버댐을 장착하여 시행한 경우 별도 산정 불가합니다. Q1. #46 교합면은 건전하지만 협면은 상아질 우식증으로 치료가 필요한 상태입니다. 이때 치면열

직원 채용 과정에서 내일채움공제 가입을 원하는 직원을 많이 만나볼 수 있다.실제 중소기업에 취업하거나 재직 중인 청년들은 목돈을 마련하고, 사업주는 청년의 장기근속을 유도하기 위해 ’청년내일채움공제‘에 대한 관심은 여전히 크다.이번호에서는 2022년도부터 달라진 청년내일채움공제의 신청요건, 신청혜택, 신청방법에 대해 살펴보고자 한다. 청년내일채움공제 의의‘청년내일채움공제’란 청년이 중소기업에서 2년간 근속하면서 매월 본인, 정부와 기업이 일정 금액을 적립해 목돈을 마련할 수 있도록 지원하는 사업이다.중소기업에 이미 정규직으로 6개월

이번호에서는 광중합형 복합레진 충전에 대해 알아보겠습니다. Q1. 우식이 깊어 우식 제거 후 광중합형 복합레진 충전 후 크라운 제작을 할 경우 광중합형 복합레진 충전을 급여로 산정이 가능한가요?A1. 아니요. 광중합형 복합레진 충전은 만 5세 이상~ 12세 이하 아동이 치아우식증의 치료를 위해 실시한 경우에만 급여 적용 가능합니다. 우식증이 있지만 치아에 보철을 목적으로 광중합형 복합레진 충전을 실시한 경우는 급여로 산정하지 않습니다. Q2. 광중합형 복합레진 충전 시 청구프로그램에서 와동급수와 충전면수는 어디에 기록을 해야 하나요