지난해 우리나라의 전체 인구는 5,171만명, 이 중 65세 이상은 14.9%인 769만명으로 약 14.9%를 차지한다. 2030년에는 4명당 1명 꼴인 25%, 2067년에는 노인 인구가 46.5%에 육박할 것으로 예측되면서 노년 인구와 관련된 정책의 중요성이 높아지고 있다.현재 14.9%인 노년인구에 대한 의료비 지출은 전체의 40% 이상을 차지하고 있으며, 2030년에는 100조원 이상으로 증가할 것으로 예측되고 있다. 이에 치과계에서도 고령화 사회에 대비한 대책 수립과 노인 치과진료 확대 및 개척에 적극적으로 나서야 한다는

구강내소염수술은 구강 내 농양이나 고름이 생겼을 때 절개 또는 절제를 통해 배농을 시행 하는 술식입니다.절개한 부위에 따라 구강내소염수술 (가), (나), (다), (라) 항목으로 분류돼 보험청구를 하게 됩니다.

코로나19 바이러스로 인해 학교, 어린이집 등이 문을 닫거나 자가격리 대상으로 분류돼 긴급하게 자녀를 돌보기 위해 직원이 가족돌봄휴가를 신청하는 경우가 발생할 수 있다. 가족돌봄휴가는 올해부터 새롭게 도입된 제도로서 다소 낯설게 느껴질 수 있을 것이다. 그러나 가족돌봄휴가 신청을 받고도 특별한 이유 없이 이를 거절할 경우 사업주에게 불이익이 생길 수 있으니 지금부터 가족돌봄휴가에 대해 제대로 숙지하고 대응할 필요가 있다. 이번 호에서는 가족돌봄휴가 신청요건, 유급으로 부여해야 하는지 여부, 사업주 유의사항 등에 대해 알아보고자 한다

치조골성형수술은 발치 후 치조정에 예리한 골면으로 불편을 야기하거나, 불규칙하게 융기된 치조골이 의치 제작 시 장애가 되는 경우 이를 제거하고 성형하는 수술로 급여로 청구 가능하며, 진료행위 그대로 [치조골성형수술]로 청구하면 됩니다.

이번 호에서는 발치와재소파술의 보험청구에 대해 알아보도록 하겠습니다.

최근 새롭게 시작된 정부 지원금 사업인 ‘청년 디지털 일자리 사업’과 ‘청년 일경험 지원 사업’에 대한 문의가 폭주하고 있다. 올해 말까지 만 15세 이상 34세 이하의 청년을 IT직무에 신규 채용하거나 대학교 재학생을 기간제 근로자로 신규 채용하는 경우 각 사업에 참여할 수 있다. 이번 호에서는 청년 디지털 일자리 및 청년 일경험 지원금의 지원 요건, 지원 수준, 신청 방법, 유의사항에 대하여 알아보고자 한다. 1. 2020. 12. 31.까지 만 15세 이상 34세 이하 청년을 신규 채용한 사업주라면 참여 가능 2020. 12.

이번 호에서는 매복치 발치에 대해 알아보도록 하겠습니다.

병·의원의 경우 일반 업종에 비해 청년추가고용장려금(이하 ‘청추고’)을 지원 받기가 수월해, 많은 병·의원들이 청년추가고용장려금 혜택을 받고 있다. 이러한 청년추가고용장려금은 지원금이 큰 만큼 부정수급에 대한 대대적인 조사도 예고하고 있다. 오늘은 청년추가고용장려금을 지원 받는 경우 어떠한 유의사항들이 있는 지 실무적인 차원에서 살펴보고자 한다. 1. 청년추가고용장려금이란?만 34세 이하의 청년을 전년도 평균 근로자수보다 증가시키면서 채용하는 경우, 1인당 월 75만원씩 3년(최초 신청자 발생시점부터 3년)을 지원하는 제도다. 2.

치과에서 많이 하는 진료 중 하나가 발치일텐데, 발치 시행 후 아직도 보험청구 프로그램의 묶음 셋팅에 의존해서 청구하는 경우가 많습니다. 이번 호에서는 단순발치와 난발치 사례를 통한 치과건강보험 청구에 대해서 알아보도록 하겠습니다.

종교시설, 의료·요양 시설, 실내체육시설 등 다중이용시설과 직장, 모임 등 다양한 집단에서 코로나19 집단 감염이 증가함에 따라 전국적으로 사회적 거리두기 2단계를 실시(9월 20일까지)하고 있고, 특히 여러 경로를 통한 감염 사례가 속출하고 있는 수도권은 보다 강화된 사회적 거리두기 2단계(9월 13일까지)를 유지하고 있다. 언제 어디서든 코로나19에 감염될 수 있는 현 상황에서는 모두의 안전을 위해 생활 속 거리두기와 방역 수칙을 잘 준수하는 것만이 최선일 것이다. 근무 현장에서도 언택트(Untact) 근무가 가능한 곳은 재택근

이미 근관충전이 완료된 치아에 계속적인 통증을 호소하거나, 치근단부에 염증이 있는 경우 등의 문제가 발생한 경우 근관치료를 재시행하게 되는데, 이때 재근관치료를 위해 근관 내부에 기존에 충전돼 있던 GP cone과 Sealer 등을 제거하게 됩니다. 보험청구는 진료행위 그대로 [근관내 기존충전물 제거] 항목으로 청구할 수 있습니다.

향후 2년간 연세대학교 치과병원을 이끌어갈 신임병원장에 심준성(보철과학교실) 교수가 임명됐다.심준성 신임병원장은 “병원장이라는 중책을 맡아 기쁘기도 하고, 한편으론 어깨가 무겁다”는 소감을 전했다.이어 “코로나19라는 예측 불가능한 시대 속에서 지금은 공격보다는 수비를 해야 하는 시점이다. 당장은 위기 상황으로 보일 수 있지만 달리 보면 기회가 될 수도 있다”며 “그간 진행했던 과제를 돌아보고, 전반적인 상황을 예의주시하며 앞으로의 방향성을 다각도로 모색하겠다”고 말했다.또한 심 신임병원장은 병원의 기본과 본질에 충실한 의료서비스를

연세대학교 치과대학·치의학전문대학원(이하 연세치대) 신임학장에 김의성(보존과학교실) 교수가 취임했다.김의성 학장은 “중책을 맡아 어깨가 많이 무겁다”는 말과 함께 “임기 중 큰 업적을 남기겠다는 욕심보다는 기존 선배 교수들이 잘 닦아놓은 시스템을 따라 수레바퀴를 잘 굴려서 학교를 더욱 발전시킬 수 있도록 노력하겠다”는 소감을 전했다.김 학장은 먼저 임기 내 학생들의 직업윤리의식 고취에 중점을 두겠다는 계획을 밝혔다.그는 “학생들이 임상술기를 이해하고 지식을 습득하는 것은 누구나 할 수 있지만 ‘치과의사로서의 직업윤리를 얼마나 갖추고

코로나19 바이러스가 빠르게 재확산되고 있는 상황에서 경영상 어려움을 겪는 병·의원이 많을 것으로 보인다. 이에 정부는 기존 일자리 안정자금에 코로나19 추가 지원금을 기 지급한 바 있다. 뿐만 아니라 일자리 안정자금 미신청자에 대한 코로나19 추가 지원금을 연도 말까지 신청 받고 있었으나 최근 신청 마감시기를 2020년 10월 5일로 변경한 바, 이번 호에서는 코로나19 관련 일자리 안정자금 추가 지원금 신청 시 주의사항 및 신청방법에 대하여 살펴보고자 한다. １. 2020년 2월~5월 기간 중 재직한 근로자라면 코로나19 추가

여러 번 내원해 근관치료가 시행되는 경우와 달리 발수 당일 근관치료 및 근관충전을 완료한 경우 산정합니다.

“회원이 곧 저력이자 경쟁력. GAMEX 성공 개최 위해 최선을 다하겠다”다음달 5~6일 개최되는 ‘2020 경기 국제 종합학술대회 및 치과기자재전시회(이하 GAMEX 2020)’ 조직위원장을 맡은 김영훈 위원장은 이번 ‘GAMEX 2020’에 대해 이같이 말했다. ‘New Normal! Safe GAMEX’‘New Normal! Safe GAMEX’를 슬로건으로 열리는 ‘GAMEX 2020’은 다양한 연제를 통해 연자들의 임상 노하우를 전달하는 공유의 장이 될 전망이다.김영훈 위원장은 “GAMEX의 학술 프로그램은 매년 회원들의

이러한 경험을 통해 일전에 설명한 것처럼 우리가 직영으로 병원을 계속 넓혀가는 것에서 방법을 변경해 우리는 거점병원을 통해 한국 의료진들의 우수한 의료기술을 전파하고, 그에 합당한 수가를 형성해 진료를 할 수 있도록 하는 것으로 결정을 내렸다. 각 지점 병원들은 베트남 의사들을 통해 1차로 진료를 하는 여러 각지의 병원 네트워크를 형성하고 이 지점들에 우리가 각종 지원을 통해 환자 모객을 하고 1차 진료를 수행토록 하는 것이다. 1차 진료 시의 진료 프로토콜 및 진단기법 등은 꾸준한 교육을 통해 우리가 수준을 관리하고 각 지점 관리

직원을 권고사직하려는 경우 다양한 분쟁 발생 우려가 있기 때문에 신중한 검토 후 실시 여부를 결정해야 한다. 이처럼 권고사직은 단순한 근로관계 종료가 아니기 때문에 병·의원에서 부득이하게 직원의 퇴직을 권고하려는 경우 권고사직 시 필요한 서류는 무엇인지, 우리 사업장이 지원받고 있는 지원금에 어떠한 영향을 미치는 지, 해당 직원이 실업급여를 수급할 수 있는지 등 다양한 문의가 꾸준히 들어오고 있다. 이번 호에서는 권고사직 시 발생할 수 있는 이슈와 관련하여 알아두면 좋은 인사노무 상식에 대해 핵심 위주로 정리하고자 한다.1. 권고사

지난시간에 이어 이번에는 근관치료 차트를 통해 근관세척과 근관충전의 보험청구 산정기준 대해 자세히 알아보도록 하겠습니다.

최근 정부는 8월 17일(월)을 임시공휴일로 지정했다. 광복절일 8월 15일이 토요일이기 때문에 8월 15일부터 17일까지 3일 간 연휴가 만들어졌다. 계획에 없던 공휴일이기 때문에 병·의원에서는 이와 관련한 각종 자문, 질의가 쏟아지고 있다. 오늘은 임시공휴일의 성격이 무엇이고, 실무적으로는 어떻게 처리가 돼야 하는지 알아보도록 하겠다. 1. 임시공휴일도 소위 ‘빨간날’처럼 법정공휴일인가?임시공휴일 지정도 「관공서의 공휴일에 관한 규정」에 규정한 “기타 정부가 수시로 정하는 날”에 속하기 때문에 법정공휴일에 해당한다. 그러므로 임