“소수술에 조금만 관심을 가지면 실제 진료실에서 효과적으로 시행할 수 있고, 임플란트를 비롯한 다양한 치료에도 많은 도움이 될 것입니다”김현종(서울탑치과병원) 원장이 오는 12월 4일 마곡 오스템임플란트 연수센터에서 ‘Oral Minor Surgery’ 세미나를 개최한다. ‘보면서 따라하는 구강 내 소수술학’을 주제로 열리는 이번 세미나는 오전 10시부터 오후 6시까지 하루를 꽉 채워 소수술을 종합적으로 배울 수 있는 장이어서 더욱 기대를 모으고 있다. 높아지는 소수술 중요성최근 저서와 강의 활동으로 활발히 소수술을 전파해온 김 원

어느덧 2022년도 막바지에 접어들고 있다. 임금 인상 시기가 다가왔다는 뜻이기도 하다.연봉 협상에 앞서 2023년도부터 임금과 관련해 어떤 부분에 변동이 있을까?우선 2023년부터 건강보험료와 장기요양보험료가 인상될 예정이다. 그리고 소득세법이 개정됨에 따라 2023년부터 식대 비과세 한도도 월 20만 원으로 확대될 예정이다.이번호에서는 인상되는 4대보험요율은 어느 정도인지 그리고 식대 비과세를 늘릴 경우 사업주가 고려해야 할 부분은 무엇인지 정리해보자. 건강보험료 및 장기요양보험료 인상2023년 1월 1일부터 4대보험 중 건강보

이번호에서는 구강 내 염증, 또는 종양에 대한 처치로 구내염 치료, 치은치조부 병소 또는 종양 적출술, 구강내종양적출술의 청구방법에 대해 Q&A를 통해 살펴보겠습니다.Q 1. 구내염으로 발생하여 간단한 약물도포를 하는 경우 청구는 어떻게 할까요?A 1. 구강 내 캔디다증 처치 및 구내염 치료를 위해 약물도포를 하는 경우에는 기본진료로 청구합니다.Q 2. 틀니 자극으로 인하여 증식된 잇몸을 절제하는 경우 청구는 어떻게 할까요?A 2. 치은 또는 치조점막부의 증식, 연조직의 거대세포종, 임신 중 나타나는 임신성 종양, 의치의 자극으로

“12년 간 인천광역시치과의사회 회무를 맡으며 쌓아온 모든 역량과 노하우를 회원들을 위해 쏟아붓겠습니다”인천광역시치과의사회(이하 인천지부) 제17대 회장으로 내년 3월부터 인천지부를 새롭게 이끄는 강정호 당선자가 이 같은 각오를 전했다. 강 당선자는 “당선의 기쁨보다는 큰 전쟁을 앞둔 장수의 마음으로 결연한 의지를 불태우는 중”이라며 “앞으로 인천지부를 잘 이끌어야겠다는 막중한 책임감과 의무감이 앞선다”고 밝혔다. 임기동안 강 당선자는 무엇보다 젊은 치과의사들의 참여 확대를 가장 우선 과제로 추진할 계획이다. 그는 “젊은 치과의사들

많은 사람들이 주5일 근무가 근로기준법으로 정한 최대 근로일이라고 생각해 5일을 초과해 근무 시 무조건 연장근로 또는 휴일근로라고 주장하는 경우가 있습니다.이번호에서는 과연 주5일제가 무엇을 의미하는지, 연장, 휴일근로 및 대체휴일은 어떠한 경우에 인정되는 것인지 간단히 살펴보고자 합니다. 주5일? 주40시간 근로? 우선 근로기준법에서는 주5일이라는 근로일을 제한하는 규정이 없습니다.단지 1주일에 하루의 유급휴일(주휴일)을 부여하라고만 규정하고 있음으로 근로일은 1일~6일 내에서 결정될 수 있습니다.주5일이 나오게 된 배경은 1일

치과에서의 대표적인 시술인 치과임플란트는 대중화된 치료로 자리 잡음에 따라 치과임플란트 식립과 보철수복이 완전히 이루어진 후에도 치과임플란트 의 동요도 및 스크루 파절 등으로 내원하는 경우가 있습니다.이번호에서는 치과임플란트 제거 및 스크루 파절로 시행한 행위 중 보험으로 적용한 항목을 Q&A를 통해 알아보겠습니다. Q1. 59세 환자분이 5년 전 타 치과에서 시행한 치과임플란트가 흔들린다는 주소로 내원하였습니다. 치근단 촬영 판독 결과 골유착 실패로 동요도가 있어 내원하여 치과임플란트를 제거하였습니다. 이 경우 치과임플란트 제거는

상시근로자 30명 이상 병·의원이라면 근로자참여법의 적용을 받아 노사협의회를 설치해야 한다.그런데 기존에는 노사협의회 근로자위원 선출 시 대표성 확보에 한계가 있는 문제가 있었는데, 이를 보완하기 위해 근로자 과반수 참여를 의무화하는 법률이 개정됐고 2022년 12월 11일부터 시행을 앞두고 있다.정부는 법률로 상향 규정된 내용에 부합하도록 2022년 11월 1일 근로자참여법 시행령 개정안을 심의·의결했는바 개정안 주요 내용을 정리해보고자 한다. 노사협의회란?노사협의회란 근로자와 사용자가 참여와 협력을 통해 근로자의 복지증진과 기업

일상생활에서 치아치료가 필요한 경우가 치아우식 또는 치주질환만 있는 것이 아니라 급작스럽게 발생하는 외상에 의해서도 치료가 필요할 수 있습니다.따라서 이번 호에서는 Q&A를 통해 치아 외상에 의해 이루어지는 탈구치아정복술과 치아재식술에 대해 알아보도록 하겠습니다. Q1. 학교 체육시간에 축구하다가 점프하는 친구 머리에 앞니를 부딪혀 #11,21 치아가 안으로 들어가서 틀어진 상태로 내원했습니다.잇몸을 열지 않고 치조골과 치아를 재위치 시킨 후 Wire와 Resin으로 #13-23까지 고정하였는데 교합 시 #11,21 간섭이 있어 교

벌써 2022년도 겨울로 접어들고 있습니다. 연말이면 많은 근로자들이 건강검진을 받고 있는데, 국가건강검진이 무엇이고, 병의원에서는 직원들의 건강검진을 어떻게 실시해야 하는지, 건강검진 시간은 유급처리 해야하는지, 그리고 만약 국가건강검진을 직원이 받지 않을 경우 병의원에 발생하는 제재는 무엇이 있는지 살펴보겠습니다. 국가건강검진 대상자 2022년도 국가건강검진 기간은 2022년 1월 1일부터 12월 31일까지이며, 짝수년도 출생자가 2022년 국가건강검진 의무 대상자입니다. 공통 검사항목은 비만, 당뇨, 간장질환, 시각, 청각,

이번호에서는 치근낭종적출술과 하악골양성종양절제술에 대해 알아보도록 하겠습니다.Q1. 환자분께서 통증 호소로 방사선촬영 후 진단 결과 #12 치근병소가 확인되어 2치관 크기의 치근낭종 제거와 발치를 동시 진행하였는데, 청구는 어떻게 해야 하나요?A1. 치근 병소의 형태가 치근막 내의 상피잔사에서 유래된 낭(대개 치수괴사 후 형성된 낭)의 형태를 띤 치근낭종을 외과적으로 제거한 경우에는 치근낭적출술로 청구할 수 있습니다.치근낭적출술은 낭종의 크기에 따라 아래 4가지 형태로 분류되며, 해당 항목으로 산정하게 됩니다.

근래 산업재해로 인한 사고에 관한 뉴스가 끊이질 않고 있어 업계에서는 산업안전이 큰 이슈이다.2022년 10월 18일 고용노동부는 「산업안전보건기준에 관한 규칙」 개정안을 공포했는데, 서울 금천구 작업현장에서 발생한 소화설비의 이산화탄소 방출 질식사고 등 유사 사고의 재발 예방을 위해 안전기준을 신설하고 사망사고 다발 건설기계인 굴착기의 안전기준을 정비하는 등 그간의 제도 운용상 나타난 미비점을 개선하기 위함임을 밝혔다.이번호에서는 산업안전보건기준에 관한 규칙 중 어떤 부분이 개선됐는지 주요 내용을 정리해보고자 한다. 이산화탄소 소

구강 내 농양이나 고름이 생겼을 때 절개 또는 절제를 통해 배농(I&D)을 시행한 경우 [구강내소염수술] 항목으로 청구하면 되고, 절개한 부위에 따라 (가), (나), (다), (라) 항목으로 분류되어 있어 구분해서 청구하면 됩니다. 이번호에서는 Q&A를 통해 구강내소염수술에 대해 알아보도록 하겠습니다. Q1. 환자분이 치은농양으로 내원하였는데, Explorer를 이용하여 배농하였습니다. 구강내소염수술로 청구하면 될까요? A2. 구강내소염수술은 절개 및 배농을 시행한 경우 산정할 수 있는 항목으로, 절개가 동반되어야 합니다. 절개

“특색있는 학술 프로그램과 역대 최대 규모의 치과기자재전시회를 기본으로, 회원들의 예술 작품 전시회, 교양강좌와 힐링 콘서트가 있는 종합예술제, 부산에서만 할 수 있는 관광프로그램, 국립치의학연구 설립을 위한 심포지엄 등 기존 학술대회의 틀을 뛰어넘는 대한민국 대표 학술대회를 보여드리겠습니다”오는 11월 12~13일 부산 벡스코 제2전시장에서 열리는 ‘YESDEX 2022’의 막바지 점검에 한창인 김기원 조직위원장이 국가대표 학술대회다운 면모를 보여줄 YESDEX 2022에 큰 기대를 당부했다. ‘Start New YESDEX’를

2022년 9월 25일부터 10월 7일까지 300명 미만 중소 병·의원의 5개 직종(물리치료사·방사선사·임상병리사·작업치료사·치과위생사) 50,044명을 대상으로 한 노동환경 실태조사 결과 약 44.4%가 병·의원 근무를 하면서 부당대우나 불이익 경험을 한 것으로 나타났습니다.특히 ‘폭언이나 괴롭힘에 노출되는 경우도 많았다. 직장내 폭언(25.1%), 괴롭힘(18%), 폭력(4.8%), 성희롱·성폭력(6%)을 경험한 것으로 나타났다. 환자나 보호자 등에게 폭언·폭행을 경험한 경우는 47.5%’(출처: 매일노동뉴스)로 상당한 근무자들

이번호는 치은판절제술과 치관확장술(가), 치은절제술 청구에 대해 알아보도록 하겠습니다. Q1. 만 11세 환자의 #37, 47치아의 교합면 우식으로 광중합형 복합레진충전을 하려고 합니다. 그런데 원심면 치은이 교합면에 살짝 덮여 있는 상태라 치은판절제술을 먼저 시행하고자 하는데 이 경우 산정 횟수는 2로 하면 되나요?A1. 치은판절제술은 1구강당 1회 산정으로 치아의 수와는 관계없이 소정점수만 인정됩니다.따라서 당일 다수 치아에 시행하였다고 해도 치아의 수만큼 산정 횟수를 늘려 청구할 수 없습니다.Q2. 치은절제술 후 Dressin

대기발령 후 일정 기간이 경과하도록 보직을 다시 부여받지 못한 경우를 취업규칙 또는 근로계약서상 해고사유로 정하고 있는 병·의원도 있다.그러나 실제로 이러한 경우에 해당해 해고로 나아가는 것은 많은 고민을 해봐야 한다.2022년 9월 15일 대법원은 이와 같은 자동해고 규정에 제동을 거는 취지의 판결을 선고했기 때문이다.이번호에서는 대기발령 후 일정 기간 보직을 부여받지 못한 경우 해고의 정당성에 대한 대법원 판결 주요 내용을 정리해보자. 대기발령이란?대기발령은 일정한 사정에 따라 해당 근로자가 계속 직무를 담당하게 될 경우에 예상

이번호에서는 출혈 시 사용하는 지혈제에 대해 알아보도록 하겠습니다.Q1. 오전에 사랑니 발치 후 출혈이 계속 되어 오후에 환자분이 다시 오셨어요. 이런 경우 Teruplug를 지혈목적으로 사용했어요. 이런 경우 보험 적용이 가능한가요?A1. 네. 가능합니다. 지혈제의 경우 의약품으로 분류가 되어 있지만 TERUPLUG의 경우 치주조직재생유도재로 등록되어 있어 치료재료구입신고 후 청구가 가능합니다. 급여 적용이 가능한 경우에는 TERUPLUG 수가 추가 후 본인부담률 변경을 꼭 해야 합니다.Q2. 사랑니 발치 환자 발치 후 지혈 예방

병·의원의 경우 그 업종의 특성상 여성 직원이 많아 출산전후휴가, 육아휴직 등 모성보호휴가 사용률이 높은 편에 속합니다.이러한 모성보호휴가는 인력 운용에 영향을 미치기 때문에 법적 내용을 제대로 숙지하고, 어떠한 이슈가 있는지 이해하고 있어야 합니다.이번호에서는 모성보호휴가의 내용과 올해부터 시행 중인 육아휴직 지원금에 대해 알아보겠습니다. 출산전후휴가출산전후휴가는 출산 예정에게 출산전후에 90일의 유급휴가를 부여하는 것을 의미합니다.여기서 산후 45일이 반드시 배정돼야 하며, 결국 출산일 직전에는 1~45일을 한도로 사용할 수 있

치조골성형수술과 골융기절제술 둘 다 골삭제를 하기 때문에 실제 임상에서 헷갈린다고 하는 경우가 있습니다. 이번 호에서는 두 행위를 Q&A를 통해 비교설명 해보도록 하겠습니다.Q1. 발치 후 10일정도 지났는데 환자가 뿌리가 남은 것 같다는 CC로 내원하여 확인한 결과 치조골로 확인되어 마취 후 Flap을 열고 삭제하는 시술을 하였습니다.이 경우 치조골성형수술 청구해도 되나요? A1. 네, 치조골성형수술 수가의 100% 산정 가능합니다. 발치 당일 치조골성형수술을 했다면 주된 수술 100 %, 부수적인 수술 50% 로 산정합니다. Q

임상에서 수술후 처치를 하게 되는 경우 통상적으로 수술후 처치 (가)단순 으로 산정합니다.수술후 처치는 [가,나,다,라]로 구분되어 있습니다. 수술후 처치를 시행한 경우 무조건 단순처치가 아닌 시행한 진료에 따른 후처치를 적용하시면 됩니다.Q4.일주일 전 타 병원에서 발치한 환자가 발치한 부위 심한 통증으로 내원하였습니다. 마취 후 발치와재소파술을 시행하고 IRM tompon 을 넣어드렸습니다. 다음날 내원하여 dressing 후 다시 IRM tompon 을 넣어드렸습니다. 2일 진료 모두 발치와 재소파술로 산정하면 될까요?A4.